💙🤧❱
欧洲杯2028
欧洲杯2029
欧洲杯24日分析
欧洲杯赛程24号
欧洲杯202l
欧洲杯2024在哪个国家
欧洲杯202年
2024欧洲杯杯
欧洲杯2024年在哪里
欧洲杯24日结果
浙江大学管理学院常务副院长、党委副书记谢小云教授对《工人日报》记者表示,从组织层面看,职业倦怠主要源于工作要求与工作资源之间的不平衡。当职工面临过高的工作要求,比如时间压力、繁重的工作负荷,以及持续在线且即时响应工作时,就容易发生情绪耗竭。而当工作资源,包括上级反馈、组织支持等不足时,工作压力得不到有效缓解,则容易加剧职业倦怠。
他建议,管理者要从组织层面着手,实现“标本兼治”。在组织机制层面,可以通过优化工作设计、合理分配工作任务等来平衡工作需求和职工的资源,同时增强团队合作和支持,确保职工下班后的工作脱离,帮助职工恢复心理资源。在企业文化层面,管理者要鼓励开放沟通和心理健康支持,建立容错、包容的组织环境,使员工感受到组织的关怀。(部分受访者为化名)
💄(撰稿:孟苛利)2024服贸会|2024年服贸会达成近千项成果
2024/09/25云荣泰♋
“好记者讲好故事”活动取得积极成效
2024/09/25齐荷星🤨
提升安全水平!《电动自行车安全技术规范(征求意见稿)》公布
2024/09/25昌婕菡📡
越共中央总书记、国家主席苏林:越南将对华关系视为头等优先
2024/09/25娄逸旭⭐
韩正访问蒙古国 - September 8, 2024
2024/09/25卫刚裕🎋
小孩骑马戏团老虎背上合影20元一张!回应来了
2024/09/24卞翔刚🥁
在高原坚守运维 呵护贫困群众的“阳光收益”
2024/09/24曹航娣💌
丰收中国 粮安天下
2024/09/24齐安萱j
非法滞留仙宾礁的菲律宾海警船返回母港
2024/09/23潘爽致o
着力建设高素质思政课教师队伍
2024/09/23司徒乐涛❫